Compania noastră se străduieşte să indeplinească cerinţele venite din partea clienţilor la cel mai înalt nivel, de aceea
am introdus, deja de la început, un control de calitate robust, care stă la baza activităţii noastre.
Diploma IIASA-Shiba
În anul 1987, Dr. Prof. Shoji Shiba din IIASA (Institutul Internaţional al Analizei de Sistem), în calitate de expert internaţional, a elaborat un program de acţiune pentru introducerea
TQM în industria maghiară, la cererea ministerului industriei de la vremea respectivă, împreună cu o echipă maghiară formată din 10 membri. Profesorul Shiba şi IIASA au oferit onorariul primit pentru
munca sa în echipă pentru fondarea premiului IIASA-Shiba, care recunoaşte eforturile depuse de companii, grupe şi indivizi în introducerea TQM.
Premiul IIASA Shiba a fost inaugurat pentru prima dată
în 1989. Premiul se poate acorda pentru procesului de îmbunătăţire a calităţii a unui proces, sau pentru difuzarea experienţelor utilizabile în proces, în categorii de: firme de grup şi individual.
Premiul este o recunoaştere profesională foarte importantă pentru organizaţiile câştigătoare.
În licitaţia noastră am prezentat sistemul TQM al firmei, În legătură cu funcţionarea managementului LEAN
în procesul de elaborare a fluxului de valoare, respectiv sistemul sugestiilor făcute de angajaţi şi rezultatele acestuia. La ceremonia de premiere aniversară din data de 3 iunie 2009 am primit diploma
IIASA Shiba, înmânată personal de către Domnul Profesor Shoji Shiba, de care întreaga societatea este foarte mândră.
Premiul calităţii “Észak-Alföldi”
Este vorba despre un premiu care se acordă doar societăţilor care ating un nivel predeterminat (cca. peste 350 puncte) al sistemului de evaluare bazat pe EFQM. În anul
2003 societatea noastră a îndeplinit această cerinţă la nivel înalt (peste 400 puncte). Premiul nu recompensează numai calitatea corespunzătoare a produsului, ci ia în considerare condiţiile generale
de funcţionare a companiilor (de management, angajati, procese, strategie, resurse) şi realizările acestora (satisfacţia clientului şi personalului, rezultatele financiare şi sociale).
Înapoi la pagina anterioară
|
